坚定“四个自信” 勤勉履职奋发有为

 作者:沈莲 时间:2019-04-19 【字体:

党的十八大以来习总书记多次强调,“坚持不忘初心、继续前进,就是要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。“四个自信”是中国特色社会主义的重大理论创新,也是实现中华民族伟大复兴中国梦的精神动力。

企业是我们党执政兴国的重要支柱,是中华民族实现伟大复兴中国梦的有力盘基,企业尤其是大型国有企业能不能发展的好,是否可持续,员工队伍坚定“四个自信”很重要。伴随着“一带一路”倡议的走深走实,以“海外优先”为新的起点的中国铁建,引导好全体员工坚定“四个自信”,必将继续发扬铁军作风,坚持不畏风险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外的企业精神,开疆破土,再创辉煌。

一、恢弘壮丽铁建发展史是“四个自信”的最强底气。

诞延于铁道兵的中国铁建,已经走过七十年历程,这是一支英雄的队伍,在党的领导下,担当起为全国解放筑动脉、为抗美援朝保畅通、为振兴中华当先行的阶段使命,始终坚持人民军队的本色。

回望过去,解放战争时期,铁道兵英勇顽强,决战决胜,做到了“野战军打到哪里,就把铁路修到哪里”。抗美援朝时期,铁道兵前赴后继,舍生忘死,创建了“打不烂、炸不断的钢铁运输线”。社会主义建设时期,铁道兵艰苦奋斗,志在四方,投身国家大规模铁路、国防等建设事业。在抗洪抢险、抗震救灾、扑灭森林大火等国难面前,始终冲锋在前、从东北原始森林到海南五指山下,从东海之滨到青藏高原,从长城内外到大江南北,处处留下了铁道兵将士的足迹,被誉为“祖国铁路建设的突击队”。“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻;风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难。从铁道兵到中国铁建,我们创造了彪炳史册的辉煌业绩,铁道兵为新中国的成立和社会主义事业建立了不朽的功勋。

从铁道兵到中国铁建的华丽转身,我们坚守了“革命理想高于天”的理想和信仰,致力于建设美好国家。一路走来铁军团队披荆斩棘、勤于修炼、勇立海内外建筑市场,攻坚克难屡创佳绩。中国铁建以企业的身份展现了“共和国长子”的责任和担当,以“产业报国”的使命和情怀,为国内国外铁路等重点工程建设倾注了心血和汗水,创造出无愧于时代,无愧于人民辉煌业绩。铁建上下齐心努力共获得鲁班奖120多项,国家优质工程奖300多项,詹天佑土木工程大奖90多项。

中国十大超级工程的六项有铁建参与,港珠澳大桥、杭州湾跨海大桥、青藏铁路、南水北调、西电东送等都有铁建身影。中国第一条电气化铁路、第一条高原铁路、第一条盐湖铁路、第一条沙漠铁路、第一条重载铁路、第一条高速铁路都出自于中国铁建。中国铁建参与了国内所有大型铁路建设,设计、建设里程超过10万千米,高原铁路、高速铁路、高寒铁路、山区铁路、复杂地质铁路以及现代铁路站房等建设领域拥有绝对优势。全球首台永磁电机驱动盾构机、全球首台护盾式掘锚机、国产首台大直径敞开式TBM、国产首台单护盾TBM、国产首台双护盾TBM、国产首台最小直径TBM、国产首台大直径铁路盾构机,中国铁建推出了原创性、创新性、战略性、颠覆性的国内和全球首台套产品共30余项。中国铁建设计施工的长沙中低速磁浮轨道交通建成运行,成为我国首条投入运营的中低速磁浮线,也是目前全世界最长中低速磁浮线路。

在我国已经建成的高速铁路中,中国铁建承担了超过50%以上的勘察设计任务,承担了超过45%以上的建设任务。中国铁建是我国最大的公路工程承包商之一,修建高速公路及高等级公路100多条,累计里程近3万公里。从地铁北京一号线,跨座式单轨城市轨道交通重庆轻轨,到世界上第一条商用磁悬浮轨道交通上海磁悬浮列车示范线,中国铁建参与了中国所有城市地铁轻轨的建设,独立修建里程超过600公里,引领着中国城市轨道交通建设的未来。

从铁道兵到中国铁建历程,铁建员工与共和国的建立、社会主义道路和制度的形成与发展、有中国特色社会主义文化的光大紧密连在一起,铁建员工都是有中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的探索者、参与者和践行者,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,我们感悟最深,底气最足。

二、催人奋进的“行军号令”是“四个自信”的轩昂理气。

新时代的中国铁建有新的辉煌成就和光明前景,这是铁建员工坚持“四个自信”的轩昂理气。当前,中国铁建乘着位列中国企业500强第14位,世界500强第58位,ENR全球250家最大工程承包商排名第3 位的态势。执着铁路、公路、房建、市政、城轨“五大千亿市场”,合同额完成目标、营业收入、总产值、利润总额稳步提升,资产负债率持续下降,资产总额屡创新高之剑,企业发展迈上新征程。

在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,中国铁建沿着“一带一路”航向,站高位、谋方略,提出了创新发展、品质铁建、海外优先等许多具有前瞻性的战略举措。在创新发展上强调思想创新、体制创新、机制创新。要求全系统着力抓好企业转型,从工程经营型、投资拉动型向创新驱动型转型;要从重规模、速度向重质量、效益转型;要从传统的产品和服务的质量、价格等方面竞争,向品牌、价值链和商业模式的竞争转型;要从资源型、粗放式、低质量建造模式向生态型、精细化、高质量模式转型;要从立足国内发展向“海外优先”、提升国际竞争力转型;要从低成本优势领先向综合实力提升转型。企业致力创新驱动,为广大员工创业创效指明方向,也有效增强员工坚定“四个自信”的理气。

在品质铁建建设上,着重从战略发展、企业发展、产品服务、社会贡献、人才素质、企业文化追求高品质。要求主动对标优秀企业、拓展国内市场、注重协调改革和解放思想凝心聚力推进转型升级。指出建设品质铁建,加强党建是核心要务、保持增长是基本要求、深化改革是必由之路、转型升级是客观选择、苦练内功是发展基础、良好文化是精神动力、防范风险是基本保障。同时,明确要在勘察设计、工程总承包、站场开发、物资供应、铁路运营、铁路维护等工程建设中提供优质服务,打造精品。要以品质求得港口、水利、电力、机场、码头等新业务快速发展。创精品、求质量对于企业而言,是扎根基,赢市场,明确的目标、有感的行动、可期的成效、对铁建再创辉煌,对铁建员工坚定“四个自信”都是一种振奋。

在“海外优先”战略推动上,确立长远海外业务发展目标是占中国铁建的半壁江山,并着力做好顶层设计和总体规划,搭建海外投资平台,规范海外准入和授权机制,完善海外业务管理办法,加强海外管理机构建设。强调 “海外优先”,关键是思想思路的优先。一是做到“四个融入”。即融入国家战略、融入所在国的发展、融入中国铁建现有的平台、融入走出去的企业。二是聚焦制度完善,聚焦内部协同,聚焦机构调整,聚焦模式转型,聚焦资源保障,聚焦发展质量,同时要严防海外风险。契合“一带一路”倡议的“海外优先”战略,为铁建发展开辟了广阔的天地,让铁建员工感悟到企业运筹帷幄,预见到企业发展的光明前景,能激起员工更加坚定“四个自信”。

战略指引方向,目标引人奋进,中国铁建新时期的战略布局无不为全系统员工坚定“四个自信”注入轩昂理气,面对全方位、全业态、全区域的市场竞争,英勇的铁建团队将继承和发扬传统的铁道兵文化,以企为荣,进一步增强主人翁责任感,心无旁骛做企业,齐心拼搏谱新篇。

三、开拓创新的担当和勤勉有为是“四个自信”的不竭血气。

历史经验告诉我们,只要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,我们就有实现远大理想的无穷力量,就能毫无畏惧地面对一切困难和挑战,坚定不移开辟新天地、创造新奇迹;只要我们坚持实现远大理想不懈怠、不动摇、不折腾,就会进一步激发中国特色社会主义道路、理论体系、制度与文化的自信。面对建筑市场激烈竞争、面对企业转型升级、面对企业发展短板,中国铁建上上下下都要发扬负责担当和勤勉有为的精神,立足本职岗位,兢兢业业做好份内工作,唯有如此,企业才能立于不败之地,才能平稳健康发展。

铁建员工必须共同塑造自强必胜的价值观,增强“四个自信”的自觉。全系统各层各级都应当积极有效推动“四个自信”在全体员工中入心入脑,把“四个自信”培养成为员工的共同思想基础和普遍价值共识。所有员工都必须增强“四个自信”的自觉,按照铁道兵“听党指挥的大局观念,令行禁止的组织纪律,敢打必胜的顽强作风,以苦为荣的乐观态度”的队魂立足岗位,扎实工作。

铁建员工必须紧盯创效创利,共同夯实“四个自信”的物质基础。“四个自信”需要企业发展成效来支持、来提振,在激烈的市场竞争面前,在企业转型升级的实践中,各级干部都应当有所担当、有所作为,要专注于经营开拓、专注于企业管理、专注于安全质量、专注于挖潜提效、专注于党的建设、专注于凝聚队伍,在廉政勤政的同时为企业创造最大效益,有效夯实“四个自信”的物质基础。一线员工必须立足本职、敬业爱岗、勤勉履职,把身心扑在工作上讲团结、守纪律、重绩效、促增长、做奉献。系统上下、纵横合力,企业增效,“四个自信”就有不竭的物质动力。

铁建员工必须注重培育优秀文化,增强“四个自信”的资本。企业文化对企业发展起着不可低估的作用,优秀文化确实增进企业归属感、获得感、幸福感和自豪感。几十年来,中国铁建培育起独具特色的企业文化,已经成为激发“四个自信”的力量源泉。新时期,铁建员工应该继续坚守“诚信创新永恒、精品人品同在”价值观 ,抱持“不畏艰险,不惧牺牲,百折不挠,志在必得”创业精神,发扬“不畏难、不服输、争上游、创一流”工作作风,从人本主义出发,团结和引导员工队伍为着企业长盛不衰,为着国家实现“两个一百年目标”自信前行。

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